近年来，在“两新”组织党建工作上，唐河按照“专项经费保障、专有阵地活动、专题文化塑造、专业队伍指导”和“引领发展有党建、参与管理有支部、关键岗位有党员、支部活动有载体、员工帮困有组织”的“四专五有”工作思路，从组织、阵地、机制、队伍、文化五项建设入手，推动“两新”组织党建主动融入新常态，进一步强化了党组织在“两新”组织中的政治引领核心作用。

以“党建阵地 企业文化”为载体，做到了“五个强化”：强化定标拉线。形成了“组织建起来、阵地亮起来、党旗飘起来、“党建 ”起来、党员动起来、文化塑起来、机制创出来、队伍管起来、服务跟上来、形象树起来、特色显出来、市场闯出来”为主要内容的“十二条”标准。

强化阵地建设。不断加大“三室三栏”（即党员活动室、党务工作室、党员电教室，企业党建文化展示栏、党企共建宣传栏、党务活动公示栏）建设力度。

强化经费保障。建立了以企业投、引资单位（行业主管部门）帮、县级财政（县管党费）补为主要形式的党建经费保障机制。

强化文化融合。扎实开展“双强”企业争创活动、“三创三争”企业党建文化建设活动和党员“三争”示范活动。

强化体制机制。县委成立了“两新”组织党建工作领导小组和“两新”组织党工委，建立了引资单位（行业主管部门）、县产业集聚区、企业“三方共建”和引资单位（行业主管部门）党组织、产业集聚区党工委“双向管理”工作机制，坚持一个标准、一把尺子、一个步调，走出了一条科学发展、持续发展、包容性发展的党建工作新路子。

目前，已对全县145个“两新”组织,264名党员，采取单独建、联合建、挂靠建和委托管等形式，建立“两新”党组织69个，较好实现了“两新”领域的组织覆盖和工作覆盖。